優(yōu)秀的企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)各項(xiàng)管理成果的集中體現(xiàn)，只有培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，現(xiàn)代企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)浪潮中長(zhǎng)期處于不敗之地。廣東華德力電氣有限公司把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目標(biāo)。
         
華德力精神：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、超越；
華德力核心價(jià)值觀：崇尚責(zé)任、崇尚競(jìng)爭(zhēng)、追求品質(zhì)、追求高效；
華德力80/20原則：主管負(fù)80%責(zé)任，屬下負(fù)20%責(zé)任；
華德力管理理念：以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以品質(zhì)為基礎(chǔ)，以管理為后盾、以創(chuàng)新求發(fā)展；
華德力決策方法：過(guò)程方法、管理的系統(tǒng)方法、基于事實(shí)的決策方法；
華德力工作方法：量化、細(xì)化、準(zhǔn)確化、條理化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、量化到每一個(gè)人，細(xì)化到每一天；